Seja aquela pessoa com quem as pessoas realmente se sentem ouvidas.

A maioria de nós ouve para responder, não para compreender — e isso, sem darmos conta, nos custa confiança, tempo e boas decisões. Esta é a habilidade que resolve o problema.

Você já esteve aqui antes.

  • Você já está formulando sua resposta enquanto a pessoa ainda está falando.
  • Um colega de equipe explica um problema — você salta para uma solução, e acaba descobrindo que resolveu o problema errado.
  • Você sai de uma reunião e percebe que, na verdade, não consegue repetir o que foi decidido.
  • Alguém diz “você não está me ouvindo” — e está certo.

O que você poderá fazer

Pare de interromper por impulso

Aprenda esse pequeno hábito que evita que você se precipite — para que as pessoas possam terminar o que estão dizendo.

Identifique o verdadeiro problema logo de cara

Uma maneira simples de confirmar se você entendeu antes de agir — e evitar resolver o problema errado.

Faça com que as conversas fiquem na memória

Saia de todas as reuniões sabendo o que foi decidido e o que vai acontecer a seguir.

Um percurso completo de 30 minutos — não uma palestra.

Um vídeo com uma história envolvente. Uma reflexão em áudio que você pode ouvir novamente durante uma caminhada. Um quiz para verificar se o conteúdo ficou na sua cabeça. E seis táticas comprovadas na prática que você poderá colocar em ação na sua próxima conversa.

Cada tática é curta, específica e criada para momentos reais. Você as desbloqueia assim que começa.

6

táticas que você pode usar hoje

~30

minutos para concluir

28

competências abordadas no curso completo

Descubra exatamente onde sua escuta ativa deixa a desejar.