Últimos artigos e insights
12 de junho de 2026
A lacuna na empregabilidade não se trata de rebaixar os padrões acadêmicos, mas sim de elevá-los para incluir as habilidades que impulsionam o sucesso no início da carreira. Os diplomas atestam o conhecimento; as competências atestam a preparação. Ao integrar a prática, o feedback e a comprovação das competências valorizadas pelos empregadores, as instituições podem garantir que os graduados não apenas disputem vagas, mas criem valor desde o primeiro dia.
A excelência técnica leva você até a linha de partida. O que faz você vencer a corrida é a clareza com que as pessoas se comunicam, a determinação com que se alinham e a confiabilidade com que cumprem seus compromissos. O mercado já reconhece isso: a comunicação continua entre as habilidades mais procuradas, e as competências humanas duradouras são a base da resiliência da força de trabalho ao longo dos ciclos. As organizações que investem de forma intencional nessas áreas tornam-se mais adaptáv
AI is changing work, but curiosity, adaptability, influence, and resilience are becoming the skills that matter most. As AI transforms the workplace, uniquely human capabilities are becoming a competitive advantage. Drawing on research from the World Economic Forum, LinkedIn, and recent academic studies, this article explores why curiosity, social influence, adaptability, systems thinking, and ethical judgment are rising in value—and how individuals and organizations can develop them.
28 de fevereiro de 2026
Saiba como compartilhar uma conquista de aprendizagem com a comunidade e ganhar 10 pontos de embaixador.
Saiba como criar e compartilhar um modelo de postagem para ganhar 15 pontos de embaixador.
Saiba como manter uma sequência de 28 dias de aprendizado para ganhar 20 pontos de embaixador.
Descubra todas as recompensas que você pode ganhar como embaixador da Kompunik, desde distintivos até a Carta de Contribuição Verificada e conteúdo exclusivo.
Saiba como criar um desafio em equipe e convidar outras pessoas a participar para ganhar 10 pontos de embaixador.
Saiba como usar seu link de indicação para convidar amigos e ganhar 25 pontos de embaixador por conversão.
Saiba como participar de um círculo de aprendizagem e ganhar 5 pontos de embaixador, até 10 vezes.
Saiba como concluir um cenário na sala de prática e ganhar 10 pontos de embaixador.
Saiba como criar e compartilhar um cartão de progresso nas redes sociais para ganhar 5 pontos de embaixador.
Conheça a Carta Oficial de Contribuição e Competências Verificada, um atestado baseado em fatos que comprova suas contribuições como embaixador e suas habilidades comprovadas.
21 de fevereiro de 2026
Veja como as autoavaliações criam um mapa radial de competências que você pode comparar com o de seus colegas, baixar como PNG e acompanhar ao longo do tempo.
Desbloqueie cartões de ação práticos enquanto ouve as faixas de áudio, organize-os em listas de reprodução e volte a ouvir seus favoritos.
Compartilhe conquistas, enfrente dilemas, participe de desafios e grupos, e pratique situações reais com colegas em um ambiente estruturado.
Colecione 47 emblemas em 4 níveis de raridade, mantenha sequências diárias e gere certificados oficiais com distinção.
Veja o progresso dos seus alunos por habilidade e pilar, confira as notas dos questionários e as horas de audição e acesse as estatísticas de toda a organização.
Crie equipes com nomes, atribua alunos, visualize a composição das equipes e gerencie os membros na página Equipes.
Gerenciar licenças, alterar funções, configurar SSO e MFA, definir a identidade visual, gerenciar o faturamento e controlar os recursos da comunidade.
Personalize seu avatar, escolha seu tema, selecione seu idioma, configure um perfil público e gerencie suas preferências de notificação.
Saiba como funcionam as funções de aluno, gerente e administrador da organização e o que cada uma delas pode fazer na plataforma.
Descubra o reprodutor de áudio imersivo, as legendas em tempo real, os questionários e as autoavaliações que impulsionam sua jornada de aprendizagem.
Defina seu ritmo com um assistente de três etapas, visualize as sessões nos formatos Mês/Semana/Agenda, use o recurso de arrastar e soltar para remarcar e receba lembretes.
Crie listas de reprodução compartilhadas, atribua-as aos alunos, clone modelos de sugestões e crie cartões de táticas personalizados.
Escreva comentários específicos sobre as competências dos alunos e compare o desempenho das equipes com as médias dos colegas, da organização e da equipe.