Diga qual é o próximo passo enquanto todos ainda estão presos ao revés
Transforme uma preocupação em uma ação concreta que possa ser realizada imediatamente, para que a equipe comece a avançar em vez de ficar presa em um ciclo vicioso.
Quando um plano falha, sua equipe segue o exemplo de quem fala primeiro. Se essa pessoa se limitar a apontar o que deu errado, todos acabam afundando junto com ela. Essa é a habilidade que transforma um revés em um novo começo.

Transforme uma preocupação em uma ação concreta que possa ser realizada imediatamente, para que a equipe comece a avançar em vez de ficar presa em um ciclo vicioso.
Diga o que é difícil com sinceridade, mas sem desanimar as pessoas — essa é a diferença entre um alerta e um beco sem saída.
Destaque as vitórias que passaram despercebidas e valorize-as, para que o ânimo venha de algo concreto, e não apenas de palavras de incentivo.
Um vídeo com uma história envolvente. Uma reflexão em áudio que você pode ouvir novamente durante uma caminhada. Um questionário para verificar se o conteúdo ficou na sua mente. E quatro táticas testadas na prática que você poderá aplicar na sua próxima conversa.
Cada tática é breve, específica e desenvolvida para situações reais. Você as desbloqueia assim que começar.

4
táticas que você pode usar hoje
~30
minutos para concluir
28
competências abordadas no curso completo