Normas editoriais
A Kompunik publica conteúdos que dizem respeito à carreira e ao sustento das pessoas. Eis como investigamos, documentamos, verificamos e revemos o que publicamos — e aquilo que afirmamos e não afirmamos.
Em que assentam os nossos conteúdos
Os nossos conteúdos assentam em dois pilares: situações reais de trabalho — fruto de duas décadas a construir, liderar e reter equipas no Reino Unido, na Índia e em França — e investigação consolidada sobre competências e o futuro do trabalho, realizada por instituições de referência, incluindo o Fórum Económico Mundial (Future of Jobs), a OCDE e o Anthropic Economic Index sobre como a IA está a transformar as tarefas. Onde o programa de soft skills assenta em modelos validados, estes são nomeados e documentados de forma explícita, em vez de simplesmente afirmados. Preferimos a evidência e a experiência de terreno ao folclore dos testes de personalidade.
Investigação e verificação de factos
Cada afirmação factual é remetida a uma fonte primária — o relatório, conjunto de dados ou estudo original, e não um resumo secundário — e ligada sempre que possível. As estatísticas são confrontadas com a fonte antes da publicação. Distinguimos claramente entre o que a evidência mostra, o que é experiência profissional do autor e o que é opinião informada. Não apresentamos como assentes conclusões contestadas, não fabricamos dados nem citações e não reivindicamos uma autoridade clínica ou psicológica que não temos.
Quem revê os nossos conteúdos
Hoje, todo o conteúdo é escrito ou editado e revisto por Joss Gillet, com base em vinte anos de liderança de equipas no terreno. À medida que a rede de colaboradores cresce, as peças especializadas terão um revisor identificado e com credenciais pertinentes — por exemplo, psicólogos do trabalho ou profissionais experientes de orientação — indicado por uma linha «Revisto por» no artigo.
A nossa posição sobre a escrita assistida por IA
Usamos a IA como ferramenta de redação e de aceleração da pesquisa, nunca como piloto automático. Cada peça é moldada por competência humana: o ângulo, os exemplos vividos e o julgamento são nossos, e uma pessoa verifica cada facto antes da publicação. A IA ajuda-nos a produzir em várias línguas e a um ritmo sustentável; não decide o que é verdade nem substitui a experiência real.
Beber da nossa comunidade
Os conteúdos da Kompunik são afinados pela sua comunidade. As perguntas, desafios e histórias reais que emergem das nossas funcionalidades de comunidade e das conversas entre membros alimentam diretamente o que escrevemos — para que os artigos reflitam as situações que as pessoas realmente enfrentam, e não apenas o que se posiciona bem. Os contributos dos membros são usados com a sua autorização e, quando partilhados, anonimizados ou creditados conforme a pessoa preferir.
Política de correções
Se erramos, corrigimos abertamente. As correções substanciais são assinaladas no artigo com a data e a natureza da alteração, em vez de apagadas em silêncio. Os leitores podem sinalizar erros através da nossa página de contacto, e atualizamos as fontes à medida que a investigação evolui.