Você sabia? Os gerentes podem formar e gerenciar equipes
O recurso “Equipes” do Kompunik auxilia os gestores a organizar seus alunos em grupos específicos. As equipes fornecem uma estrutura para acompanhamento, monitoramento do progresso e comparação entre os grupos.
Criando equipes
Na página Equipes, localizada na barra lateral do gerente, clique no botão Criar para configurar uma nova equipe. Dê a ela um nome que reflita sua finalidade, como o nome de um departamento, coorte ou grupo de projeto. Você verá um painel com estatísticas sobre o total de equipes, o número total de membros e o tamanho médio das equipes.
Atribuir alunos
Acesse a página de detalhes de uma equipe e utilize o botão “Adicionar Aluno” para designar membros da organização. Cada aluno pode pertencer a apenas uma equipe por vez (regra da equipe), o que simplifica o processo e evita confusões sobre qual gestor está acompanhando qual aluno.
Página de detalhes da equipe
A página de detalhes da equipe exibe todos os membros atuais, com seus avatares e progresso. A partir daqui, você pode:
- Visualizar a composição da equipe: acessar o mapa de habilidades agregado de toda a equipe;
- Remover alunos: desatribuir um aluno da equipe quando ele seguir em frente;
- Editar o nome da equipe: renomear a equipe conforme seu foco evolui;
- Excluir a equipe: remover a equipe completamente (recurso disponível apenas para administradores da organização).
Diferenças de funções
Gerentes comuns podem visualizar e gerenciar apenas as equipes que criaram e os alunos nelas incluídos. Administradores da organização têm acesso a todas as equipes da organização, podem criar equipes para qualquer gerente e excluir qualquer equipe. Isso proporciona aos administradores uma visão completa, enquanto mantém a gestão diária sob responsabilidade dos gerentes individuais.
Alunos não atribuídos
A janela modal de adição de aluno exibe apenas os alunos não atribuídos, facilitando a identificação daqueles que ainda precisam ser integrados a uma equipe. Quando todos os alunos estiverem atribuídos, a estrutura de equipes da organização estará completa e pronta para os fluxos de trabalho de coaching.
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss é o fundador da Kompunik, uma plataforma de aprendizagem multilingue dedicada às soft skills e à orientação de carreira. Ao longo de vinte anos, tanto em grandes grupos como em start-ups, construiu e liderou equipas no Reino Unido, na Índia e em França, reportando a interlocutores desde os Estados Unidos, o México e o Brasil até à China, ao Japão, à Austrália e a África. Por duas vezes juntou-se a uma empresa na sua fase mais inicial — um punhado de pessoas inspiradas — para a deixar uma década depois como uma organização de 30 a 50 pessoas, com produtos a singrar nos seus mercados e receitas recorrentes mais do que duplicadas. Pelo caminho, especializou-se na criação de produtos de software, dados e impulsionados por IA em que confiam líderes dos setores das telecomunicações e da agricultura. Essa experiência — recrutar, motivar e reter as pessoas que fazem acontecer — é precisamente o que a Kompunik foi criada para transmitir.