Como concluir a missão “Publicar uma conquista de aprendizagem”
A missão “Publique uma conquista de aprendizagem” recompensa você com 10 pontos toda vez que compartilhar uma aplicação prática do que aprendeu. Essa missão pode ser concluída quantas vezes desejar.
O que esta missão exige
Crie uma publicação na comunidade do tipo “Conquista” que descreva algo que você aplicou a partir do que aprendeu na plataforma.
Guia passo a passo
- Acesse a Comunidade: Navegue até a seção Comunidade na barra de navegação inferior.
- Crie uma nova publicação: toque no botão “Criar” para iniciar uma nova publicação.
- Selecione o tipo “Vitória”: escolha “Vitória” como tipo de postagem entre as opções disponíveis.
- Escreva sua conquista: descreva qual habilidade ou tática você aplicou e o que aconteceu como resultado. Seja específico e autêntico.
- Publique: envie sua postagem para compartilhá-la com a comunidade.
- Ganhe seus pontos: a missão será registrada automaticamente e você ganhará 10 pontos de embaixador.
Dicas para o sucesso
- Seja específico sobre qual habilidade ou tática você aplicou
- Descreva o contexto e o resultado para inspirar outras pessoas
- Seja autêntico e crie identificação para causar o máximo impacto na comunidade
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss é o fundador da Kompunik, uma plataforma de aprendizagem multilingue dedicada às soft skills e à orientação de carreira. Ao longo de vinte anos, tanto em grandes grupos como em start-ups, construiu e liderou equipas no Reino Unido, na Índia e em França, reportando a interlocutores desde os Estados Unidos, o México e o Brasil até à China, ao Japão, à Austrália e a África. Por duas vezes juntou-se a uma empresa na sua fase mais inicial — um punhado de pessoas inspiradas — para a deixar uma década depois como uma organização de 30 a 50 pessoas, com produtos a singrar nos seus mercados e receitas recorrentes mais do que duplicadas. Pelo caminho, especializou-se na criação de produtos de software, dados e impulsionados por IA em que confiam líderes dos setores das telecomunicações e da agricultura. Essa experiência — recrutar, motivar e reter as pessoas que fazem acontecer — é precisamente o que a Kompunik foi criada para transmitir.