Como completar a missão “Junte-se a um círculo”
A missão “Participe de um Círculo” concede 5 pontos cada vez que você ingressa em um novo círculo de aprendizagem. Você pode completar essa missão até 10 vezes, acumulando no máximo 50 pontos.
O que esta missão exige
Participe de um círculo de aprendizagem para se conectar com alunos que pensam como você e compartilham interesses ou objetivos semelhantes.
Guia passo a passo
- Vá para a Comunidade: acesse a seção Comunidade na barra de navegação inferior.
- Abrir círculos: toque na aba “Círculos” para explorar os círculos de aprendizagem disponíveis.
- Navegue pelos círculos: explore os círculos disponíveis, leia suas descrições e encontre aqueles que correspondem aos seus interesses.
- Participe de um círculo: toque em “Participar” no círculo que lhe interessar.
- Ganhe seus pontos: a missão será registrada automaticamente e você receberá 5 pontos de embaixador.
Dicas para o sucesso
- Participe de círculos que estejam alinhados às habilidades que você deseja desenvolver
- Participe ativamente das discussões do círculo após ingressar
- Lembre-se de que você pode ganhar até 50 pontos no total com esta missão (10 círculos)
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss é o fundador da Kompunik, uma plataforma de aprendizagem multilingue dedicada às soft skills e à orientação de carreira. Ao longo de vinte anos, tanto em grandes grupos como em start-ups, construiu e liderou equipas no Reino Unido, na Índia e em França, reportando a interlocutores desde os Estados Unidos, o México e o Brasil até à China, ao Japão, à Austrália e a África. Por duas vezes juntou-se a uma empresa na sua fase mais inicial — um punhado de pessoas inspiradas — para a deixar uma década depois como uma organização de 30 a 50 pessoas, com produtos a singrar nos seus mercados e receitas recorrentes mais do que duplicadas. Pelo caminho, especializou-se na criação de produtos de software, dados e impulsionados por IA em que confiam líderes dos setores das telecomunicações e da agricultura. Essa experiência — recrutar, motivar e reter as pessoas que fazem acontecer — é precisamente o que a Kompunik foi criada para transmitir.