Rollen und Berechtigungen bei Kompunik verstehen

Kompunik verwendet drei Rollen, um Zugriff und Verantwortlichkeiten auf der Plattform zu organisieren. Jede Rolle baut auf der vorherigen auf: Manager können alles, was Lernende können, und Organisationsadministratoren können alles, was Manager können.

Lernende

Die Rolle des Lernenden bildet das Fundament der Kompunik-Erfahrung. Jeder Nutzer ist in erster Linie ein Lernender mit vollem Zugang zum Lernprogramm und zu den Community-Funktionen.

• Lerninhalte: Zugang zu allen 28 Soft Skills in 4 Säulen, jeweils mit Audiotracks, Videos, Quizzen und Selbsteinschätzungen
• Taktik-Galerie: Praktische Aktionskarten durchsuchen und filtern, die sich mit dem Fortschritt freischalten
• Persönliche Playlists: Eigene Playlists erstellen und Lieblingstaktiken markieren
• Community: Strukturierte Beiträge veröffentlichen, an Challenges teilnehmen, Praxisräume besuchen
• Abzeichen und Serien: 47 Abzeichen in 4 Seltenheitsstufen verdienen und tägliche Lernserien verfolgen
• Zertifikate: Offizielle Zertifikate mit Auszeichnungsstufen nach Kursabschluss generieren
• Lernplaner: Lerneinheiten mit Kalenderansicht, Drag-and-Drop und E-Mail-Erinnerungen planen
• Konstellationskarte: Kompetenzstufen auf einer interaktiven SVG-Karte mit Peer-Vergleich visualisieren
• Avatar-Anpassung: Aus 3 DiceBear-Stilen wählen und den Avatar gestalten
• Öffentliches Profil: Teilbares Handle und öffentliche Profilseite einrichten
• Botschafter-Programm: Dem Programm mit Missionen, Empfehlungen und Stufenaufstieg beitreten

Manager

Manager betreuen eine Gruppe von Lernenden innerhalb ihrer Organisation. Sie verfügen über alle Lernenden-Funktionen plus Werkzeuge zur Begleitung ihres Teams.

• Fortschrittsverfolgung: Fortschritt der Lernenden nach Kompetenz und Säule einsehen
• Geteilte Playlists: Taktik-Playlists erstellen und bestimmten Lernenden zuweisen
• Eigene Taktiken: Organisationsspezifische Taktikkarten erstellen
• Teamverwaltung: Teams bilden, Lernende zuweisen und Teamstatistiken einsehen
• Feedback-Notizen: Kompetenzspezifisches Feedback verfassen
• Team-Konstellation: Aggregierte Kompetenzdurchschnitte aller Teammitglieder betrachten
• Playlist-Vorschläge: Kuratierte Playlist-Vorlagen durchstöbern und klonen

Organisationsadministrator

Organisationsadministratoren verwalten die administrative Seite ihres Kontos. Sie verfügen über alle Manager-Funktionen plus volle Kontrolle über Einstellungen und Abrechnung.

• Platzverwaltung: Benutzerlizenzen zuweisen und entziehen
• Vertragsübersicht: Vertragsdetails einsehen
• Markenauftritt: Organisationslogo hochladen und Anzeigenamen festlegen
• SSO-Konfiguration: Single Sign-On mit Google Workspace oder Microsoft Entra ID einrichten
• MFA-Richtlinie: Mehrfaktor-Authentifizierung als erforderlich oder optional festlegen
• Abrechnung: Erstzahlung verwalten, Plätze hinzufügen und Rechnungen einsehen
• Community-Bereich: Organisations-Community aktivieren oder deaktivieren
• Vergleichseinstellungen: Peer- und Teamvergleiche aktivieren oder deaktivieren
• Rollenänderungen: Nutzer zwischen Lernendem, Manager und Administrator hochstufen oder herabstufen

Übersichtstabelle