Neueste Artikel und Einblicke
12. Juni 2026
Bei der Lücke in der Beschäftigungsfähigkeit geht es nicht darum, akademische Standards zu senken, sondern darum, sie so zu erweitern, dass sie die Fähigkeiten umfassen, die den Erfolg zu Beginn der Karriere bestimmen. Abschlüsse zeugen von Wissen; Kompetenzen zeugen von Einsatzbereitschaft. Indem sie Praxis, Feedback und Nachweise für die von Arbeitgebern geschätzten Kompetenzen in ihre Ausbildung integrieren, können Bildungseinrichtungen sicherstellen, dass Absolventen nicht nur um Stellen kon
Technische Exzellenz bringt Sie an die Startlinie. Was das Rennen entscheidet, ist, wie klar Menschen kommunizieren, wie entschlossen sie sich abstimmen und wie zuverlässig sie ihre Verpflichtungen einhalten. Der Markt hat dies bereits erkannt: Kommunikation zählt weiterhin zu den gefragtesten Kompetenzen, und nachhaltige menschliche Fähigkeiten sichern die Widerstandsfähigkeit der Belegschaft über Konjunkturzyklen hinweg. Unternehmen, die gezielt in diese Bereiche investieren, werden an entsche
AI is changing work, but curiosity, adaptability, influence, and resilience are becoming the skills that matter most. As AI transforms the workplace, uniquely human capabilities are becoming a competitive advantage. Drawing on research from the World Economic Forum, LinkedIn, and recent academic studies, this article explores why curiosity, social influence, adaptability, systems thinking, and ethical judgment are rising in value—and how individuals and organizations can develop them.
28. Februar 2026
Erfahre, wie du einen Lernerfolg mit der Community teilst und 10 Botschafterpunkte verdienst.
Erfahre, wie du einen Vorlagen-Beitrag erstellst und teilst, um 15 Botschafterpunkte zu verdienen.
Erfahre, wie du eine 28-tagige Lernserie aufbaust und aufrechterhalten, um 20 Botschafterpunkte zu verdienen.
Entdecke alle Belohnungen, die du als Kompunik-Botschafter verdienen kannst, von Badges bis zum Verifizierten Beitragsbrief und exklusiven Inhalten.
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21. Februar 2026
Erfahren Sie, wie Selbsteinschätzungen eine radiale Kompetenzkarte erstellen, die Sie mit Peers vergleichen können.
Schalten Sie praktische Aktionskarten frei, organisieren Sie sie in Playlists und greifen Sie auf Ihre Favoriten zu.
Teilen Sie Erfolge, bewältigen Sie Dilemmas, nehmen Sie an Challenges und Kreisen teil und üben Sie mit Peers.
Sammeln Sie 47 Abzeichen in 4 Seltenheitsstufen, halten Sie tägliche Serien und generieren Sie offizielle Zertifikate.
Sehen Sie den Fortschritt Ihrer Lernenden nach Kompetenz und Säule, Quizergebnisse und Organisationsstatistiken.
Erstellen Sie Teams, weisen Sie Lernende zu, sehen Sie Team-Konstellationen und verwalten Sie die Mitgliedschaft.
Verwalten Sie Plätze, ändern Sie Rollen, konfigurieren Sie SSO und MFA, Branding, Abrechnung und Community-Funktionen.
Avatar anpassen, Theme wählen, Sprache einstellen, öffentliches Profil erstellen und Benachrichtigungen verwalten.
Erfahren Sie, wie die Rollen Lernende, Manager und Organisationsadministrator funktionieren und was jede Rolle ermöglicht.
Entdecken Sie den immersiven Audioplayer, Live-Untertitel, Quizze und Selbsteinschätzungen für Ihren Lernweg.
Legen Sie Ihr Tempo in 3 Schritten fest, sehen Sie Sitzungen in Monat/Woche/Agenda und erhalten Sie Erinnerungen.
Erstellen Sie geteilte Playlists, weisen Sie sie Lernenden zu, klonen Sie Vorlagen und erstellen Sie eigene Taktikkarten.
Schreiben Sie kompetenzspezifische Feedback-Notizen und vergleichen Sie Team-Konstellationen mit Durchschnitten.