Wussten Sie schon? Manager können den Fortschritt ihres Teams verfolgen
Als Manager bei Kompunik haben Sie ein dediziertes Dashboard für den Fortschritt Ihres Teams.
Das Manager-Dashboard
Ihre Manager-Startseite zeigt eine Karte pro Lernendem mit Name, Avatar und Fortschrittsbalken. Oben stehen Gesamtstatistiken:
- Aktive Lernende: Engagierte Personen in Ihrer Organisation
- Durchschnittlicher Fortschritt: Mittlerer Abschlussgrad
- Gesamtstunden: Kumulierte Hör- und Sehstunden
Individuelles Detail
- Säulenfortschritt: Visuelle Aufschlüsselung nach Säule
- Kompetenzen: 28 Kompetenzen mit Schrittstatus
- Quizergebnisse: Spezifische Scores
- Hörstunden: Gesamte Audio- und Videozeit
Team-Filterung
Manager sehen nur ihr Team. Org-Admins sehen alle Lernenden.
Unterstützung
Kombiniert mit Feedback-Notizen bietet das Dashboard alles für effektive Coaching-Gespräche.
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss ist der Gründer von Kompunik, einer mehrsprachigen Lernplattform für Soft Skills und Berufsorientierung. In zwanzig Jahren in Großkonzernen wie in Start-ups hat er Teams in Großbritannien, Indien und Frankreich aufgebaut und geführt und dabei an Stakeholder von den USA, Mexiko und Brasilien bis nach China, Japan, Australien und Afrika berichtet. Zweimal stieg er in der frühesten Phase eines Unternehmens ein — eine Handvoll begeisterter Menschen — und verließ es ein Jahrzehnt später als Organisation mit 30 bis 50 Mitarbeitenden, mit Produkten, die sich in ihren Märkten behaupten, und mehr als verdoppelten wiederkehrenden Umsätzen. Dabei spezialisierte er sich auf den Aufbau von Software-, Daten- und KI-gestützten Produkten, auf die sich führende Unternehmen der Telekommunikations- und Agrarbranche verlassen. Diese Erfahrung — Menschen einzustellen, zu motivieren und zu halten, die den Erfolg ausmachen — ist genau das, was Kompunik weitergeben soll.