Combler le déficit en compétences relationnelles avant leur entrée sur le marché du travail

Des cours immersifs couvrant 28 compétences non techniques, qui préparent les étudiants à des situations professionnelles réelles. Un certificat partageable et prêt à être joint à un CV. 7 langues.

28

Compétences relationnelles

>100

Récits audio immersifs

7

Langues

GDPR

Hébergé en UE (Francfort)

SSO

Google + Microsoft

Ce n'est pas l'IA qui leur fermera la porte. Ce sont les compétences qu'ils n'ont pas acquises qui le feront.

Les recruteurs répètent la même chose chaque année : les compétences techniques, c'est bien, mais les nouvelles recrues ne savent pas débattre de manière constructive, n'acceptent pas la critique et ne savent pas gérer l'ambiguïté. Votre programme ne dispose ni du temps ni des enseignants nécessaires pour ajouter un cours supplémentaire. Kompunik vous propose 28 modules de compétences relationnelles prêts à l'emploi en 7 langues, avec des évaluations initiales pour mesurer le niveau de départ des étudiants et un suivi des résultats pour évaluer leurs progrès — le tout intégré à votre programme existant.

Ce qui figure dans votre programme.

Contenu audio adapté au programme scolaire

Des cours audio immersifs répartis sur 28 modules consacrés aux compétences relationnelles, ancrés dans des situations professionnelles réelles. 7 langues.

Avant/après le diagnostic

Évaluer le niveau initial des compétences non techniques et les progrès réalisés jusqu'à l'obtention du diplôme, par promotion.

De la théorie à la pratique

Chaque leçon propose des stratégies que les élèves peuvent s'entraîner à mettre en pratique, appliquer dans leur travail et analyser entre les séances.

Résultats évaluables

Les étudiants obtiennent un certificat qu'ils peuvent partager en répondant à des quiz espacés dans le temps — une attestation de leurs compétences relationnelles, prête à être jointe à leur CV.

Constellation de cohortes

Suivez l'évolution du profil de compétences de votre promotion tout au long du semestre. Fichier exportable à des fins d'accréditation.

Discussion en groupe

Salles d'entraînement, cercles, flux et défis réservés à une cohorte. Modérés, avec des options de visibilité réservées aux enseignants.

De l'achat aux résultats.

Configurer des cohortes

Créez des cohortes par programme et par année. Invitations SSO, attribution automatique pour les nouveaux arrivants. Multilingue dès le premier jour.

Intégrer dans le programme scolaire

Attribuez des modules entre les cours. Les stratégies se transforment en exercices pratiques. Les quiz alimentent votre évaluation.

Apprendre par la pratique

Les élèves mettent leurs connaissances en pratique grâce à des cartes tactiques et à des fonctionnalités communautaires dédiées : salles d'entraînement, cercles, défis.

Suivre les résultats

Diagnostics pré et post par cohorte. Exportation à des fins d'accréditation et d'évaluation du programme. Des données factuelles, pas des anecdotes.

80%

L'IA va transformer leurs tâches (Randstad)

92%

Selon Deloitte, les compétences relationnelles sont plus importantes

78%

Apprendre les compétences relationnelles auprès de collègues plus âgés (WEF)

Ce qu'en disent les responsables de programme après un semestre.

Une méthode efficace

Conçu pour accélérer l'acquisition de compétences relationnelles avant le premier stage ou le premier emploi des étudiants. Les retours des recruteurs lors du salon de printemps sont méconnaissables par rapport à l'année précédente.

Conçu par un initié

Conçu par une personne qui a passé plus de 20 ans à lancer des start-ups à travers le monde. Il avait besoin d'une solution unique pour intégrer les stagiaires et leur montrer dès le premier jour ce que l'entreprise et les clients attendent d'eux.

Conçu pour l'ère de l'IA

L'intelligence artificielle est en train de transformer les méthodes de travail. Kompunik donne aux étudiants les outils nécessaires pour se lancer dans leur premier emploi, alors que l'automatisation bouleverse tous les secteurs.

Donnez à vos diplômés les compétences qui, selon les employeurs, font défaut.

Parlez-nous de votre programme. Nous vous proposerons une offre personnalisée dans un délai de deux jours ouvrables.