Comprendre les rôles et permissions sur Kompunik

Kompunik utilise trois rôles pour organiser les accès et les responsabilités sur la plateforme. Chaque rôle s'appuie sur le précédent : les managers peuvent faire tout ce que font les apprenants, et les administrateurs d'organisation peuvent faire tout ce que font les managers. Voici un aperçu détaillé de ce que chaque rôle permet.

Apprenant

Le rôle d'apprenant est le fondement de l'expérience Kompunik. Chaque utilisateur est avant tout un apprenant, avec un accès complet au programme d'apprentissage et aux fonctionnalités communautaires.

• Contenu pédagogique : Accédez aux 28 compétences relationnelles organisées en 4 piliers, chacune avec des pistes audio, des vidéos, des quiz et des auto-évaluations
• Galerie de tactiques : Parcourez, recherchez et filtrez les fiches pratiques qui se débloquent au fil de votre progression
• Playlists personnelles : Créez vos propres playlists et marquez vos tactiques favorites
• Communauté : Publiez des posts structurés (victoires, dilemmes, recadrages, modèles), rejoignez des défis en solo, en duo ou en équipe, participez aux cercles et aux salles de pratique
• Badges et séries : Gagnez 47 badges répartis en 4 niveaux de rareté et suivez vos séries d'apprentissage quotidiennes
• Certificats : Générez des certificats officiels avec mention une fois le parcours complet terminé
• Planificateur : Planifiez vos sessions avec un calendrier, du glisser-déposer et des rappels par e-mail
• Carte constellation : Visualisez vos niveaux de compétence sur une carte SVG interactive avec comparaison entre pairs
• Personnalisation de l'avatar : Choisissez parmi 3 styles DiceBear et personnalisez votre avatar
• Profil public : Configurez un identifiant partageable et une page de profil publique
• Programme ambassadeur : Rejoignez le programme avec des missions, des parrainages et une progression par niveaux

Manager

Les managers supervisent un groupe d'apprenants au sein de leur organisation. Ils disposent de toutes les fonctionnalités d'apprenant, plus des outils pour guider et accompagner leurs équipes.

• Suivi de progression : Consultez la progression de vos apprenants par compétence et par pilier, y compris les scores aux quiz, les heures d'écoute et les taux de complétion
• Playlists partagées : Créez des playlists de tactiques et assignez-les à des apprenants spécifiques
• Tactiques personnalisées : Créez des fiches tactiques spécifiques à votre organisation
• Gestion d'équipe : Constituez des équipes, assignez des apprenants et consultez les statistiques d'équipe
• Notes de feedback : Rédigez des commentaires par compétence visibles par les apprenants sur leur page d'accueil
• Constellation d'équipe : Visualisez les moyennes de compétences agrégées de toute votre équipe
• Suggestions de playlists : Parcourez et clonez des modèles de playlists sélectionnés

Administrateur d'organisation

Les administrateurs d'organisation gèrent le volet administratif de leur compte entreprise ou université. Ils disposent de toutes les fonctionnalités de manager, plus un contrôle total sur les paramètres et la facturation.

• Gestion des sièges : Attribuez et révoquez les licences utilisateurs
• Aperçu du contrat : Consultez les détails du contrat : utilisation des sièges, jours restants, informations sur le plan
• Image de marque : Téléchargez le logo de votre organisation et définissez un nom personnalisé
• Configuration SSO : Configurez l'authentification unique avec Google Workspace ou Microsoft Entra ID
• Politique MFA : Définissez si l'authentification multifacteur est obligatoire ou optionnelle
• Facturation : Gérez le paiement initial, ajoutez des sièges supplémentaires et consultez les factures
• Espace communautaire : Activez ou désactivez l'espace communautaire de votre organisation
• Paramètres de comparaison : Activez ou désactivez la comparaison entre pairs et entre équipes
• Changement de rôles : Promouvez ou rétrogradez les utilisateurs entre apprenant, manager et administrateur

Tableau récapitulatif