Le saviez-vous ? Les managers peuvent suivre la progression de leur équipe
En tant que manager sur Kompunik, vous disposez d’un tableau de bord dédié qui vous donne une visibilité sur la progression de votre équipe. Il ne s’agit pas de surveillance mais d’accompagnement au bon moment.
Le tableau de bord manager
Votre page d’accueil manager affiche une fiche par apprenant avec nom, avatar et pourcentage de progression. En haut, les statistiques agrégées :
- Apprenants actifs : Nombre de personnes engagées dans votre organisation
- Progression moyenne : Pourcentage de complétion moyen
- Heures totales : Heures d’écoute et de visionnage cumulées
Détail individuel
Cliquez sur un apprenant pour voir sa progression détaillée :
- Progression par pilier : Répartition visuelle de la complétion par pilier
- Compétences : Liste des 28 compétences avec état de chaque étape
- Scores quiz : Scores spécifiques pour chaque quiz tenté
- Heures d’écoute : Temps total d’écoute et de visionnage
Filtrage par équipe
Les managers voient uniquement les apprenants de leur équipe. Les administrateurs d’organisation voient tous les apprenants.
Accompagner vos apprenants
Combiné aux notes de feedback, le tableau de bord vous donne tout le nécessaire pour des conversations de coaching pertinentes.
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss est le fondateur de Kompunik, une plateforme d'apprentissage multilingue dédiée aux soft skills et à l'orientation professionnelle. En vingt ans passés aussi bien dans de grands groupes que dans des start-up, il a constitué et dirigé des équipes au Royaume-Uni, en Inde et en France, rendant compte à des interlocuteurs des États-Unis, du Mexique et du Brésil jusqu'à la Chine, le Japon, l'Australie et l'Afrique. À deux reprises, il a rejoint une entreprise à ses tout débuts — une poignée de personnes inspirées — pour la quitter dix ans plus tard à la tête d'une organisation de 30 à 50 personnes, avec des produits performants sur leurs marchés et des revenus récurrents plus que doublés. En chemin, il s'est spécialisé dans la création de produits logiciels, data et pilotés par l'IA sur lesquels s'appuient des leaders des secteurs des télécoms et de l'agriculture. Cette expérience — recruter, motiver et fidéliser celles et ceux qui font la réussite — est précisément ce que Kompunik a été conçu pour transmettre.