Le saviez-vous ? Les managers peuvent créer et gérer des équipes
Les équipes Kompunik aident les managers à organiser leurs apprenants en groupes ciblés pour le coaching et le suivi.
Création d’équipes
Depuis la page Équipes, créez une nouvelle équipe avec un nom représentatif. Le tableau de bord affiche le nombre d’équipes, de membres et la taille moyenne.
Assignation des apprenants
Depuis la page d’équipe, ajoutez des membres. Chaque apprenant ne peut appartenir qu’à une seule équipe à la fois.
Page détaillée
- Constellation d’équipe : Carte de compétences agrégée
- Retirer des apprenants : Désassigner un membre
- Renommer : Mettre à jour le nom de l’équipe
- Supprimer : Retirer l’équipe entièrement (admin uniquement)
Différences de rôles
Les managers voient leurs propres équipes. Les admins voient toutes les équipes de l’organisation.
Apprenants non assignés
La modale d’ajout affiche uniquement les apprenants sans équipe.
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss est le fondateur de Kompunik, une plateforme d'apprentissage multilingue dédiée aux soft skills et à l'orientation professionnelle. En vingt ans passés aussi bien dans de grands groupes que dans des start-up, il a constitué et dirigé des équipes au Royaume-Uni, en Inde et en France, rendant compte à des interlocuteurs des États-Unis, du Mexique et du Brésil jusqu'à la Chine, le Japon, l'Australie et l'Afrique. À deux reprises, il a rejoint une entreprise à ses tout débuts — une poignée de personnes inspirées — pour la quitter dix ans plus tard à la tête d'une organisation de 30 à 50 personnes, avec des produits performants sur leurs marchés et des revenus récurrents plus que doublés. En chemin, il s'est spécialisé dans la création de produits logiciels, data et pilotés par l'IA sur lesquels s'appuient des leaders des secteurs des télécoms et de l'agriculture. Cette expérience — recruter, motiver et fidéliser celles et ceux qui font la réussite — est précisément ce que Kompunik a été conçu pour transmettre.