Le saviez-vous ? Votre carte constellation révèle vos forces
L'une des fonctionnalités les plus puissantes de Kompunik est la carte constellation, une représentation visuelle de vos niveaux de compétences relationnelles sous forme de graphique radial interactif. Elle transforme vos données d'auto-évaluation en un portrait intuitif de vos forces et axes de progrès.
Comment ça fonctionne
Chaque fois que vous complétez un questionnaire d'auto-évaluation, vos réponses sont traitées par un moteur de scoring pondéré. Le résultat est un score de 0 à 100, traduit en un niveau de 1 à 5.
- Niveau 1 (Novice) : Score 0-19. Vous commencez à explorer cette compétence
- Niveau 2 (Débutant) : Score 20-39. Vous avez une certaine prise de conscience
- Niveau 3 (Intermédiaire) : Score 40-59. Vous pratiquez régulièrement cette compétence
- Niveau 4 (Avancé) : Score 60-79. Vous démontrez une forte capacité dans la plupart des situations
- Niveau 5 (Expert) : Score 80-100. Vous appliquez cette compétence naturellement
Le graphique radial
Les 28 compétences sont représentées sur un graphique SVG circulaire, organisées par piliers. Chaque compétence est une étoile positionnée selon son niveau.
- Quatre secteurs par pilier : Le graphique est divisé en quatre secteurs avec des polygones de connexion colorés
- Cercles guides concentriques : Cinq anneaux marquent les niveaux 1 à 5
- Votre avatar : Votre avatar personnalisé se trouve au centre
- Infobulles : Survolez une étoile pour voir le nom, le niveau et le score exact
Comparaison entre pairs
La carte constellation supporte trois couches de comparaison. Chacune apparaît comme un polygone fantôme superposé à votre carte.
- Comparaison globale : Polygone blanc en pointillés montrant les moyennes de tous les utilisateurs
- Comparaison organisation : Polygone bleu en pointillés montrant les moyennes de votre organisation
- Comparaison équipe : Polygone vert en pointillés montrant les moyennes de votre équipe
Le système utilise une relaxation démographique progressive pour garantir un minimum de 5 pairs dans chaque groupe de comparaison.
Télécharger et partager
Vous pouvez télécharger votre constellation en PNG haute qualité avec votre nom, la date et un pied de page Kompunik. Vous pouvez aussi la partager sur votre profil public.
Scoring pondéré
Toutes les questions ne contribuent pas également au score :
- Fréquence comportementale (1.3x) : Questions sur la fréquence de pratique
- Réaction en situation (1.2x) : Questions sur vos réponses à des situations spécifiques
- Métacognition (1.0x) : Questions sur la conscience de vos processus de pensée
- Auto-perception (0.8x) : Questions sur la façon dont vous vous percevez en général
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss est le fondateur de Kompunik, une plateforme d'apprentissage multilingue dédiée aux soft skills et à l'orientation professionnelle. En vingt ans passés aussi bien dans de grands groupes que dans des start-up, il a constitué et dirigé des équipes au Royaume-Uni, en Inde et en France, rendant compte à des interlocuteurs des États-Unis, du Mexique et du Brésil jusqu'à la Chine, le Japon, l'Australie et l'Afrique. À deux reprises, il a rejoint une entreprise à ses tout débuts — une poignée de personnes inspirées — pour la quitter dix ans plus tard à la tête d'une organisation de 30 à 50 personnes, avec des produits performants sur leurs marchés et des revenus récurrents plus que doublés. En chemin, il s'est spécialisé dans la création de produits logiciels, data et pilotés par l'IA sur lesquels s'appuient des leaders des secteurs des télécoms et de l'agriculture. Cette expérience — recruter, motiver et fidéliser celles et ceux qui font la réussite — est précisément ce que Kompunik a été conçu pour transmettre.