Comment accomplir la mission Rejoindre un cercle

Écrit parJoss Gillet28 février 20261 min de lecture

La mission Rejoindre un cercle vous rapporte 5 points a chaque fois que vous rejoignez un nouveau cercle. Vous pouvez accomplir cette mission jusqu'a 10 fois pour un maximum de 50 points.

Ce que cette mission requiert

Rejoignez un cercle d'apprentissage pour vous connecter avec des apprenants partageant les memes interets.

Guide etape par etape

  1. Allez dans Communaute : Naviguez vers la section Communaute.
  2. Ouvrez les Cercles : Appuyez sur l'onglet Cercles pour parcourir les cercles disponibles.
  3. Parcourez les cercles : Explorez, lisez les descriptions et trouvez ceux qui correspondent a vos interets.
  4. Rejoignez un cercle : Appuyez sur Rejoindre.
  5. Gagnez vos points : La mission est enregistree et vous gagnez 5 points.

Conseils pour reussir

  • Rejoignez des cercles en lien avec les competences que vous souhaitez developper
  • Participez activement aux discussions apres avoir rejoint
  • Vous pouvez gagner jusqu'a 50 points au total avec cette mission (10 cercles)
Joss Gillet

Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams

Joss est le fondateur de Kompunik, une plateforme d'apprentissage multilingue dédiée aux soft skills et à l'orientation professionnelle. En vingt ans passés aussi bien dans de grands groupes que dans des start-up, il a constitué et dirigé des équipes au Royaume-Uni, en Inde et en France, rendant compte à des interlocuteurs des États-Unis, du Mexique et du Brésil jusqu'à la Chine, le Japon, l'Australie et l'Afrique. À deux reprises, il a rejoint une entreprise à ses tout débuts — une poignée de personnes inspirées — pour la quitter dix ans plus tard à la tête d'une organisation de 30 à 50 personnes, avec des produits performants sur leurs marchés et des revenus récurrents plus que doublés. En chemin, il s'est spécialisé dans la création de produits logiciels, data et pilotés par l'IA sur lesquels s'appuient des leaders des secteurs des télécoms et de l'agriculture. Cette expérience — recruter, motiver et fidéliser celles et ceux qui font la réussite — est précisément ce que Kompunik a été conçu pour transmettre.

Retour au blog