¿Sabías que...? Los gestores pueden seguir el progreso de su equipo
Como gestor en Kompunik, tienes un panel dedicado con visibilidad sobre el progreso de tu equipo.
El panel del gestor
Tu página de gestor muestra una tarjeta por alumno con nombre, avatar y barra de progreso. Arriba, estadísticas agregadas:
- Alumnos activos: Personas comprometidas en tu organización
- Progreso medio: Porcentaje medio de finalización
- Horas totales: Horas acumuladas de escucha y visualización
Detalle individual
- Progreso por pilar: Desglose visual por pilar
- Habilidades: 28 habilidades con estado de cada paso
- Puntuaciones: Scores específicos de cada cuestionario
- Horas de escucha: Tiempo total de audio y vídeo
Filtrado por equipo
Los gestores ven solo su equipo. Los administradores ven a todos los alumnos.
Acompañar a tus alumnos
Combinado con las notas de feedback, el panel te da todo lo necesario para conversaciones de coaching efectivas.
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss es el fundador de Kompunik, una plataforma de aprendizaje multilingüe sobre soft skills y orientación profesional. A lo largo de veinte años, tanto en grandes corporaciones como en start-ups, ha creado y dirigido equipos en el Reino Unido, la India y Francia, reportando a interlocutores desde Estados Unidos, México y Brasil hasta China, Japón, Australia y África. En dos ocasiones se incorporó a una empresa en su etapa más temprana —un puñado de personas con ilusión— y la dejó una década después convertida en una organización de 30 a 50 personas, con productos que rendían en sus mercados e ingresos recurrentes más que duplicados. Por el camino se especializó en crear productos de software, datos e impulsados por IA en los que confían líderes de los sectores de las telecomunicaciones y la agricultura. Esa experiencia —contratar, motivar y retener a quienes hacen que las cosas ocurran— es lo que Kompunik está hecho para transmitir.