Czy wiesz, że...? Menedżerowie mogą śledzić postępy zespołu
Jako menedżer w Kompunik masz dedykowany panel do śledzenia postępów zespołu.
Panel menedżera
Strona menedżera pokazuje kartę każdego ucznia z imieniem, awatarem i paskiem postępu. Na górze statystyki zbiorcze:
- Aktywni uczniowie: Zaangażowane osoby w organizacji
- Średni postęp: Średni procent ukończenia
- Łączne godziny: Skumulowane godziny słuchania i oglądania
Szczegóły ucznia
- Postęp według filaru: Wizualny podział według filaru
- Kompetencje: 28 kompetencji ze statusem każdego kroku
- Wyniki quizów: Konkretne wyniki każdego quizu
- Godziny słuchania: Całkowity czas audio i wideo
Filtrowanie po zespole
Menedżerowie widzą tylko swój zespół. Administratorzy widzą wszystkich uczniów.
Wspieranie uczniów
W połączeniu z notatkami zwrotnymi panel dostarcza wszystko, co potrzebne do efektywnych rozmów coachingowych.
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss jest założycielem Kompunik, wielojęzycznej platformy edukacyjnej poświęconej kompetencjom miękkim i orientacji zawodowej. Przez dwadzieścia lat — zarówno w globalnych korporacjach, jak i w start-upach — budował i prowadził zespoły w Wielkiej Brytanii, Indiach i Francji, raportując do interesariuszy od Stanów Zjednoczonych, Meksyku i Brazylii po Chiny, Japonię, Australię i Afrykę. Dwukrotnie dołączał do firmy na jej najwcześniejszym etapie — garstki zainspirowanych ludzi — by opuścić ją dekadę później jako organizację liczącą od 30 do 50 osób, z produktami radzącymi sobie na swoich rynkach i ponad dwukrotnie zwiększonymi przychodami cyklicznymi. Po drodze wyspecjalizował się w tworzeniu produktów opartych na oprogramowaniu, danych i sztucznej inteligencji, na których polegają liderzy branży telekomunikacyjnej i rolniczej. To doświadczenie — zatrudnianie, motywowanie i zatrzymywanie ludzi, którzy tworzą sukces — jest właśnie tym, co Kompunik ma przekazywać.