Czy wiesz, że...? Menedżerowie mogą dawać feedback i porównywać konstelacje

Autor:Joss Gillet21 lutego 20261 min czytania

Kompunik daje menedżerom celowane notatki zwrotne i widoki konstelacji zespołu.

Notatki zwrotne

  • Według kompetencji: Powiązanie notatki z konkretną kompetencją
  • Ogólne: Komentarze o ogólnym postępie
  • Widoczne dla ucznia: Ostatnie 3 notatki na stronie głównej
  • Edytowalne: Aktualizacja lub usuwanie w dowolnym momencie

Konstelacja zespołu

Zagregowane średnie kompetencji zespołu. Uwzględnia tylko kompetencje ocenione przez wszystkich.

Wielokąty porównawcze

  • Globalny (biały przerywany): Średnie wszystkich użytkowników
  • Organizacja (niebieski przerywany): Średnie organizacji
  • Zespół (zielony przerywany): Średnie zespołu

Prywatność

Tylko dane zagregowane, nigdy indywidualne wyniki.

Joss Gillet

Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams

Joss jest założycielem Kompunik, wielojęzycznej platformy edukacyjnej poświęconej kompetencjom miękkim i orientacji zawodowej. Przez dwadzieścia lat — zarówno w globalnych korporacjach, jak i w start-upach — budował i prowadził zespoły w Wielkiej Brytanii, Indiach i Francji, raportując do interesariuszy od Stanów Zjednoczonych, Meksyku i Brazylii po Chiny, Japonię, Australię i Afrykę. Dwukrotnie dołączał do firmy na jej najwcześniejszym etapie — garstki zainspirowanych ludzi — by opuścić ją dekadę później jako organizację liczącą od 30 do 50 osób, z produktami radzącymi sobie na swoich rynkach i ponad dwukrotnie zwiększonymi przychodami cyklicznymi. Po drodze wyspecjalizował się w tworzeniu produktów opartych na oprogramowaniu, danych i sztucznej inteligencji, na których polegają liderzy branży telekomunikacyjnej i rolniczej. To doświadczenie — zatrudnianie, motywowanie i zatrzymywanie ludzi, którzy tworzą sukces — jest właśnie tym, co Kompunik ma przekazywać.

Powrót do bloga