Nagrody ambasadora: wszystko co musisz wiedziec
Program Ambasadora Kompunik nagradza Twoje zaangazowanie ekskluzywnymi korzysciami przez 5 poziomow.
Poziom 1: Newcomer (0 punktow)
Odznaka Ambasadora — Specjalna odznaka na Twoim profilu.
Poziom 2: Contributor (25 punktow)
Status Contributor — Uznanie jako ceniony czlonek spolecznosci.
Poziom 3: Advocate (75 punktow)
Niestandardowy motyw — Odblokuj motywy kolorow akcentujacych dla aplikacji.
Poziom 4: Champion (150 punktow)
Zweryfikowany list o wkladzie — Oficjalny dokument o Twoich wkladach i umiejetnosciach. Przeczytaj pelny przewodnik po Liscie o wkladzie.
Status Legend — Trwaly status ambasadora na platformie.
Poziom 5: Legend (300 punktow)
Dostep do Signature Tracks — Darmowy dostep do ekskluzywnych minikursow Signature Track.
Jak zdobywac punkty
Punkty zdobywa sie wykonujac 8 roznych misji (5-25 punktow):
- Udostepnij karte postepu (5 pkt)
- Dolacz do kregu (5 pkt, max 10 razy)
- Zapros do wyzwania (10 pkt)
- Opublikuj sukces (10 pkt)
- Ukoncz sesje cwiczeniowa (10 pkt)
- Udostepnij szablon (15 pkt)
- Seria 4 tygodni (20 pkt, co 28 dni)
- Polec znajomego (25 pkt)
Wiekszosc misji jest nieograniczona.
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss jest założycielem Kompunik, wielojęzycznej platformy edukacyjnej poświęconej kompetencjom miękkim i orientacji zawodowej. Przez dwadzieścia lat — zarówno w globalnych korporacjach, jak i w start-upach — budował i prowadził zespoły w Wielkiej Brytanii, Indiach i Francji, raportując do interesariuszy od Stanów Zjednoczonych, Meksyku i Brazylii po Chiny, Japonię, Australię i Afrykę. Dwukrotnie dołączał do firmy na jej najwcześniejszym etapie — garstki zainspirowanych ludzi — by opuścić ją dekadę później jako organizację liczącą od 30 do 50 osób, z produktami radzącymi sobie na swoich rynkach i ponad dwukrotnie zwiększonymi przychodami cyklicznymi. Po drodze wyspecjalizował się w tworzeniu produktów opartych na oprogramowaniu, danych i sztucznej inteligencji, na których polegają liderzy branży telekomunikacyjnej i rolniczej. To doświadczenie — zatrudnianie, motywowanie i zatrzymywanie ludzi, którzy tworzą sukces — jest właśnie tym, co Kompunik ma przekazywać.