Jak ukonczyc misje Udostepnij karte postepu
Misja Udostepnij karte postepu nagradza Cie 5 punktami za kazdym razem, gdy dzielisz sie swoimi postepami w nauce ze swiatem. Nie ma limitu ile razy mozesz ukonczyc te misje.
Co wymaga ta misja
Wygeneruj wizualna karte postepu ze swojego profilu i udostepnij ja na platformie spolecznosciowej, takiej jak LinkedIn, Twitter lub innej sieci.
Przewodnik krok po kroku
- Przejdz do swojego Profilu: Przejdz na strone Profilu z dolnego paska nawigacji.
- Znajdz sekcje Karta udostepniania: Poszukaj przycisku Karta udostepniania na swojej stronie profilu.
- Wygeneruj swoja karte: Kliknij przycisk, aby wygenerowac wizualna karte pokazujaca Twoje postepy, umiejetnosci i osiagniecia.
- Udostepnij w mediach spolecznosciowych: Uzyj opcji udostepniania, aby opublikowac karte na LinkedIn, Twitterze lub innej platformie.
- Zdobadz punkty: Po udostepnieniu misja jest automatycznie rejestrowana i zdobywasz 5 punktow ambasadora.
Wskazowki
- Udostepniaj po osiagnieciu nowego kamienia milowego, aby Twoja karta byla bardziej imponujaca
- Dodaj osobista wiadomosc o tym, czego sie nauczyles, aby zwiekszyc zaangazowanie
- Oznacz Kompunik w swoim poscie, aby polaczyc sie ze spolecznoscia
Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams
Joss jest założycielem Kompunik, wielojęzycznej platformy edukacyjnej poświęconej kompetencjom miękkim i orientacji zawodowej. Przez dwadzieścia lat — zarówno w globalnych korporacjach, jak i w start-upach — budował i prowadził zespoły w Wielkiej Brytanii, Indiach i Francji, raportując do interesariuszy od Stanów Zjednoczonych, Meksyku i Brazylii po Chiny, Japonię, Australię i Afrykę. Dwukrotnie dołączał do firmy na jej najwcześniejszym etapie — garstki zainspirowanych ludzi — by opuścić ją dekadę później jako organizację liczącą od 30 do 50 osób, z produktami radzącymi sobie na swoich rynkach i ponad dwukrotnie zwiększonymi przychodami cyklicznymi. Po drodze wyspecjalizował się w tworzeniu produktów opartych na oprogramowaniu, danych i sztucznej inteligencji, na których polegają liderzy branży telekomunikacyjnej i rolniczej. To doświadczenie — zatrudnianie, motywowanie i zatrzymywanie ludzi, którzy tworzą sukces — jest właśnie tym, co Kompunik ma przekazywać.