Jak ukonczyc misje Zapros do wyzwania

Autor:Joss Gillet28 lutego 20261 min czytania

Misja Zapros do wyzwania przynosi Ci 10 punktow za kazdym razem, gdy z powodzeniem zapraszasz ludzi do wyzwania. Te misje mozna wykonywac nieograniczona liczbe razy.

Co wymaga ta misja

Utworz lub dolacz do wyzwania zespolowego i udostepnij swoj kod zaproszenia co najmniej dwom osobom.

Przewodnik krok po kroku

  1. Przejdz do Spolecznosci: Przejdz do sekcji Spolecznosc z dolnego paska nawigacji.
  2. Otworz Wyzwania: Dotknij zakladki Wyzwania, aby zobaczyc dostepne wyzwania.
  3. Utworz lub dolacz do wyzwania: Rozpocznij nowe wyzwanie w trybie duo lub zespolowym lub dolacz do istniejacego.
  4. Pobierz swoj kod zaproszenia: W wyzwaniu znajdz i skopiuj swoj unikalny kod zaproszenia.
  5. Udostepnij innym: Wyslij kod co najmniej 2 osobom przez wiadomosc, email lub media spolecznosciowe.
  6. Zdobadz punkty: Gdy zaproszeni dolacza, misja zostaje zarejestrowana i zdobywasz 10 punktow.

Wskazowki

  • Wybierz temat wyzwania, ktory rezonuje z Twoja siecia kontaktow
  • Wyjasnij korzysci z udzialu, udostepniajac zaproszenie
  • Wyzwania w trybie zespolowym (3+ osob) generuja wieksze zaangazowanie
Joss Gillet

Founder, Kompunik · Two decades building and leading teams

Joss jest założycielem Kompunik, wielojęzycznej platformy edukacyjnej poświęconej kompetencjom miękkim i orientacji zawodowej. Przez dwadzieścia lat — zarówno w globalnych korporacjach, jak i w start-upach — budował i prowadził zespoły w Wielkiej Brytanii, Indiach i Francji, raportując do interesariuszy od Stanów Zjednoczonych, Meksyku i Brazylii po Chiny, Japonię, Australię i Afrykę. Dwukrotnie dołączał do firmy na jej najwcześniejszym etapie — garstki zainspirowanych ludzi — by opuścić ją dekadę później jako organizację liczącą od 30 do 50 osób, z produktami radzącymi sobie na swoich rynkach i ponad dwukrotnie zwiększonymi przychodami cyklicznymi. Po drodze wyspecjalizował się w tworzeniu produktów opartych na oprogramowaniu, danych i sztucznej inteligencji, na których polegają liderzy branży telekomunikacyjnej i rolniczej. To doświadczenie — zatrudnianie, motywowanie i zatrzymywanie ludzi, którzy tworzą sukces — jest właśnie tym, co Kompunik ma przekazywać.

Powrót do bloga